Hedef:İş etüdü, gelişme olanağı yaratabilmek amacıyla, belirli bir olayı ya da etkinliği ekonomiklik ve etkenlik yönünden etkileyen tüm kaynakları ve etmenleri dizgesel olarak araştırmaya yönelik ve insan çalışmasını geniş kapsamda inceleyen bir teknik olup özellikle “Metot Etüdü ve Zaman Etüdü” teknikleri için kullanılan genel bir terimdir. İş etüdü, verimlilikle doğrudan ilişkilidir. Bu nedenle mevcut kaynaklardan sağlanacak üretimi, çok az ya da hiç yatırım gerektirmeksizin, artırmak amacıyla çok yaygın olarak kullanılmaktadır. Metot etüdü, daha kolay ve daha etken yöntemlerin geliştirilmesi, uygulanması ve maliyetlerin düşürülmesi amacıyla, bir işin yapılışındaki mevcut ve önerilen yolların dizgesel olarak kaydedilmesi ve eleştirilerek incelenmesidir. “Zaman Etüdü” ile birlikte “İş Etüdü”nün bir bileşenidir. Metot geliştirmede ergonomi biliminden de yaralanılır.
Metot etüdünün verimi, insanca çalışma koşulları altında en yüksek seviyede
tutma amacına ulaşmak için gereken ara hedefler aşağıdaki şekilde sayılabilir:
• İşçinin boş bekleme süresini azaltmak
• İşçinin gereksiz hareketlerini ortadan kaldırmak
• İşçiler üzerinde adil iş yükü dağılımını sağlamak
• İşçinin çalışma hızını yükseltmek
• Daha iyi çalışma koşulları geliştirmek
• Üretim süresi boyunca iş akışını dengelemek
• Makinaların boş bekleme sürelerini azaltmak
• Malzeme firelerini azaltmak
• Kalite bozukluklarını azaltmak
Zaman etüdü (Time Studying), gelişme olanağı yaratabilmek amacıyla, belirli bir faaliyeti ekonomiklik ve etkenlik yönünden etkileyen tüm kaynakları ve etmenleri dizgesel olarak araştırmaya ve insan çalışmasını geniş kapsamda incelemeye yönelik bir teknik olan iş etüdünün; bir çalışanın, belirli bir işi, belirli bir çalışma hızıyla yapması için gereken zamanı saptamak amacıyla gerçekleştirilen iş ölçümü tekniklerinden bir tanesidir.
Eğitim bu tekniklerin katılımcılara aktarılmasını hedeflemektedir.
Seminer İçeriği:
· Kavramlar ve Tarihsel Gelişim
· İş Etüdü
o İş Ölçümü
o İş Ölçümü Teknikleri
o Doğrudan Ölçmede Yapılacak İşler
o Ölçülecek İşin Seçilmesi
o İş İstasyonu ve İşçinin Seçilmesi
o Bilgi Toplanması
o İşin Elemanlarına Ayrılması
o Gözlem ve Ölçmelerin Yapılması
o Gözlem Sayısının Hesaplanması
o Tempo Takdiri
o Toleransların Hesaplanması
o Standart Zamanın Bulunması
o Faaliyet Örneklemesi ile İş Ölçümü
· Zaman Etüdü
o İş, çalışan, çevre koşulları konusunda tüm bilgilerin derlenip kaydedilmesi
o İşin öğelerine ayrılarak süreç tanımlamasının yapılması
o Örnek büyüklüğünün belirlenmesi
o Çalışanların, işin her bir öğesinin tamamlamaları için gereken zamanın ölçülerek belirlenen tempo ile birlikte kaydedilmesi
o Gözlenen zamanın temel zamanlara dönüştürülmesi
o Çalışma için temel zaman dışında tanınacak toleransların belirlenmesi
o Çalışma için standart zamanın belirlenmesi
o Dinlenme payları tablosu
Kimler Katılabilir? Üretim planlama, lojistik, proje, iş geliştirme, üretim kontrol, satın alma, depo operasyon, iş planlama, metot mühendisliği birimlerinde görev yapan çalışanları, yöneticileri ve bu alanlarda kariyer geliştirmeyi hedefleyen kişileri kapsamaktadır.
Süre: 3 gün (18 saat)
|